Algemene voorwaarden Humainly Staffing
ALGEMENE VOORWAARDEN – HUMAINLY STAFFING B.V.
Artikel 1 – Definities
In deze voorwaarden wordt verstaan onder:
Humainly: Humainly Staffing B.V., bemiddelaar van interim professionals.
Opdrachtgever: de partij die een professional via Humainly inzet.
Professional: de natuurlijke persoon die werkzaamheden verricht als zzp’er of via een derde partij (detacheringsbureau/payrollorganisatie).
Derde Partij: organisatie waarbij de Professional in dienst is of via wie de inzet contractueel loopt.
Bemiddeling: het samenbrengen van Opdrachtgever en Professional.
Artikel 2 – Toepasselijkheid
Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, overeenkomsten en diensten van Humainly. Afwijkingen zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.
Artikel 3 – Aard van de dienstverlening
Humainly treedt uitsluitend op als bemiddelaar.
Humainly is geen werkgever en geen partij in de arbeidsrelatie tussen Professional en Opdrachtgever.
Bij inzet via een Derde Partij is Humainly geen contractpartij in de overeenkomst tussen Professional en Derde Partij.
Artikel 4 – Totstandkoming van de opdracht
Een overeenkomst komt tot stand zodra Opdrachtgever instemt met de inzet van een voorgestelde Professional.
Artikel 5 – Verplichtingen van de Opdrachtgever
De Opdrachtgever:
verstrekt juiste informatie over de opdracht
zorgt voor een veilige werkomgeving
accepteert dat inzet geschiedt onder zelfstandige verantwoordelijkheid van de Professional
onthoudt zich van het doen van arbeidsrechtelijke aanspraken richting Humainly
Artikel 6 – Verplichtingen van de Professional
De Professional is zelfstandig verantwoordelijk voor:
correcte uitvoering van de werkzaamheden
naleving van wet- en regelgeving
eigen verzekeringen en fiscale verplichtingen (indien zzp)
Artikel 7 – Tarieven en facturatie
Tarieven worden per opdracht vastgesteld.
Facturatie verloopt via Humainly of via de Derde Partij, afhankelijk van de constructie.
Betalingstermijn: 30 dagen na factuurdatum.
Bij overschrijding is wettelijke handelsrente verschuldigd.
Artikel 8 – Aansprakelijkheid
Humainly is niet aansprakelijk voor handelen of nalaten van de Professional.
Humainly is niet aansprakelijk voor schade voortvloeiend uit de uitvoering van de werkzaamheden.
Aansprakelijkheid van Humainly is beperkt tot het factuurbedrag van de betreffende opdracht.
Artikel 9 – Geheimhouding
Alle partijen zijn verplicht vertrouwelijke informatie geheim te houden.
Artikel 10 – Overmacht
Humainly is niet aansprakelijk bij overmacht, waaronder ziekte van de Professional of beëindiging van de inzet door Derde Partij.
Artikel 11 – Beëindiging
Opdracht kan worden beëindigd conform de afgesproken opzegtermijn in de overeenkomst tussen Opdrachtgever en Professional/Derde Partij.
Artikel 12 – Overnamebeding
Indien Opdrachtgever de Professional direct in dienst neemt of via een andere partij inzet binnen 12 maanden na bemiddeling, is een overnamevergoeding verschuldigd ter hoogte van 25% van het jaarinkomen van de Professional.
Artikel 13 – Toepasselijk recht
Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing.
Artikel 14 – Geschillen
Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Amsterdam.